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2025/10 32

워라벨과 일중독, 우리는 어디쯤 서 있을까

“워라벨”이라는 단어는 어느 순간 직장인들의 대화 속에서 빠지지 않고 등장하는 말이 되었습니다. 일과 삶의 균형을 중시하며, 회사에 내 모든 것을 쏟아붓는 대신 가정과 나의 생활을 지켜내겠다는 다짐이 담겨 있지요. 누구나 자기 삶을 온전히 살아가야 한다는 생각이 널리 퍼지면서, 이제는 “퇴근 후의 나”를 지키는 것이 곧 자존감의 문제처럼 여겨지기도 합니다. 저녁 시간을 가족과 함께하거나, 혼자만의 시간을 가지며 책을 읽거나 취미에 몰입하는 것이 삶을 풍요롭게 하는 방법이라는 인식이 확산된 것입니다.그런데 한편에서는 여전히 “일에 미쳐야 성공한다”라는 목소리도 사라지지 않았습니다. 어떤 분야에서는 정말로 엄청난 노력이 필요하기도 하고, 다른 사람보다 훨씬 더 많은 시간을 쏟아야 눈에 띄는 성과를 얻을 수 ..

나를 함부로 대하는 상사와는 일하지 마라

직장 생활에서 가장 힘든 순간 중 하나는 업무 그 자체보다 함께 일하는 사람들로 인해 생기는 경우가 많습니다. 특히 상사의 태도는 직장인의 하루를 좌우할 정도로 큰 영향을 미칩니다. 일을 배워가는 과정에서 실수를 지적받는 것은 당연할 수 있지만, 인간적인 존중조차 받지 못하는 상황은 오래 버티기 어렵게 만듭니다.함부로 대하는 상사와 함께 일하는 것은 단순한 감정적인 불편함을 넘어서, 나의 자존감과 삶의 질에까지 깊은 상처를 남깁니다. 차가운 말투, 무시하는 태도, 혹은 공개적인 모욕과 같은 경험은 단순히 순간의 기분 문제로 끝나지 않습니다. 그것은 곧 자신이 가치 없는 존재라는 착각을 심어주고, 스스로의 역량을 의심하게 만들며, 결국에는 성과와 성장에도 악영향을 미칩니다.직장은 결국 삶의 많은 시간을 보..

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