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2025/10/25 2

불평 대신 긍정으로 일하기 — 태도가 성과를 만든다

직장생활을 하다 보면 불평이 절로 나오는 순간들이 있습니다.업무가 과중하거나, 동료의 협조가 부족하거나,성과에 비해 보상이 부족할 때 우리는 마음속으로 이렇게 중얼거립니다.“이렇게까지 해야 하나…”그런데 이상하게도, 그런 날은 더 피곤하고 일이 잘 풀리지 않습니다.반대로, 마음을 조금 내려놓고“그래, 오늘은 여기까지 해보자” 하고 긍정적으로 임한 날은생각보다 결과가 괜찮을 때가 많습니다.사실 업무의 성과는 능력보다 태도에 달려 있는 경우가 많습니다.같은 일을 해도 불만을 품고 하는 사람보다,작은 성취에 기뻐하며 임하는 사람이 훨씬 더 오래 버팁니다.그 꾸준함이 결국 성과를 만들어내죠.긍정적인 태도는 단순한 ‘마음가짐’이 아니라업무 효율을 높이는 실제적인 힘입니다.불평이 많아질수록 에너지가 소모되고,집중력..

토요일에도 일하는 우리 — 아직 끝나지 않은 주6일의 현실

오늘은 토요일입니다.많은 사람들은 주말의 여유를 즐기겠지만,나는 오늘도 출근길에 올랐습니다.지하철 안을 둘러보니 생각보다 비슷한 사람들이 많았습니다.토요일 아침, 꾸벅꾸벅 졸며 출근하는 얼굴들.우리가 모두 같은 마음일 겁니다.“왜 아직도 주6일을 일하고 있을까?”우리나라의 법정 근로시간은 주 40시간,즉 주5일 근무제가 기본입니다.하지만 실제로는 주6일 근무하거나,토요일에 ‘반나절 근무’를 하는 곳도 적지 않습니다.특히 제조업, 유통업, 서비스업 종사자들에게는토요일이 아직도 ‘쉬는 날’이 아니라 ‘근무일’인 경우가 많죠.일주일에 하루만 쉬면 몸이 회복될 틈이 없습니다.주말의 하루는 단순한 ‘휴식’이 아니라삶의 리듬을 되찾는 회복의 시간인데,그 하루조차 일로 채워지면 삶이 점점 무거워집니다.그럼에도 불구하..

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