토요일에도 일하는 우리 — 아직 끝나지 않은 주6일의 현실

오늘은 토요일입니다.
많은 사람들은 주말의 여유를 즐기겠지만,
나는 오늘도 출근길에 올랐습니다.
지하철 안을 둘러보니 생각보다 비슷한 사람들이 많았습니다.
토요일 아침, 꾸벅꾸벅 졸며 출근하는 얼굴들.
우리가 모두 같은 마음일 겁니다.
“왜 아직도 주6일을 일하고 있을까?”

우리나라의 법정 근로시간은 주 40시간,
즉 주5일 근무제가 기본입니다.
하지만 실제로는 주6일 근무하거나,
토요일에 ‘반나절 근무’를 하는 곳도 적지 않습니다.
특히 제조업, 유통업, 서비스업 종사자들에게는
토요일이 아직도 ‘쉬는 날’이 아니라 ‘근무일’인 경우가 많죠.

일주일에 하루만 쉬면 몸이 회복될 틈이 없습니다.
주말의 하루는 단순한 ‘휴식’이 아니라
삶의 리듬을 되찾는 회복의 시간인데,
그 하루조차 일로 채워지면 삶이 점점 무거워집니다.

그럼에도 불구하고, 많은 이들이 여전히 주6일을 일합니다.
생활비, 대출, 교육비, 그리고 미래의 불안 때문입니다.
“조금 더 벌어야 한다”는 압박감이
토요일에도 사무실 불을 켜게 만듭니다.

하지만 문제는 단순히 ‘많이 일한다’가 아닙니다.
그만큼 일해도 삶이 더 나아지지 않는다는 데 있습니다.
월급이 일정 수준에 머물러 있고,
물가는 오르며, 시간은 점점 부족해집니다.
그래서 우리는 자꾸만 계산기를 두드려봅니다.
“내 월급은 과연 평균일까, 아니면 조금 낮은 걸까.”

그런 현실 속에서 사람들은 점점
**‘시간보다 돈을 우선시하는 삶’**으로 밀려납니다.
하지만 아이러니하게도,
그렇게 벌어들인 돈이 결국 우리의 시간을 갉아먹습니다.

지금 우리에게 필요한 건 단순한 휴식이 아니라
“내가 일하는 시간과 삶의 가치가 균형을 이루고 있는가?”
라는 질문일지도 모릅니다.

주6일 근로는 분명 성실함의 상징이 될 수도 있지만,
그 대가로 잃어버리는 것이 너무 많습니다.
가족과의 시간, 자기계발의 여유, 그리고 건강.
이 모든 건 다시 되돌릴 수 없지요.

토요일에 출근하는 길,
지하철 창밖으로 비치는 햇살이 참 따뜻했습니다.
그걸 느낄 여유가 있다는 건,
아직 마음속에 여유가 남아 있다는 뜻이겠죠.
언젠가 토요일이 ‘당연히 쉬는 날’이 되기를 바라며,
오늘도 묵묵히 하루를 시작합니다.

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