내 월급은 어디에...

“자격증을 따면 월급이 오를까?”많은 직장인들이 하는 고민입니다. 특히 이직을 준비하거나 연봉 협상을 앞두고 있으면, 자격증이 실제 급여와 어떤 연관이 있는지 궁금해지죠.실제로 자격증이 급여 인상에 직접적인 영향을 주는 경우는 생각보다 제한적입니다. 예를 들어, 법적으로 반드시 필요한 자격증(전기기사, 건축사, 세무사, 노무사 등)은 업무 수행 자체를 위해 필수이므로 보유 여부에 따라 연봉 차이가 크게 벌어집니다. 또, 회사가 특정 자격증을 보유한 인력에게만 ‘자격수당’을 지급하는 제도를 운영하는 경우도 있습니다. 이런 경우에는 매월 일정 금액이 추가되니 체감 효과가 확실하죠.반대로, 간접적인 영향을 주는 자격증도 있습니다. 예를 들어, IT 분야의 클라우드, 보안, 데이터 관련 자격증은 채용 과정에서 ..

👉 내 월급 순위 확인하기회사 생활을 하다 보면 ‘승진만 하면 연봉이 훌쩍 오를 거야’라는 기대를 갖게 됩니다. 특히 직급이 낮을 때는 승진이 마치 소득 상승의 열쇠처럼 느껴지죠. 하지만 현실은 그렇게 단순하지 않습니다.최근 직장인들 사이에서는 ‘승진해도 월급은 별 차이 없다’는 푸념이 심심찮게 들립니다. 물론 직급이 오르면 기본급이 오르고, 직책수당 같은 부가 보상이 붙습니다. 하지만 동시에 업무 강도와 책임이 크게 늘어나죠. 야근이 잦아지고, 팀원 관리, 보고서, 회의 등 ‘시간을 잡아먹는’ 일이 늘어납니다.더 복잡한 건 임금 구조입니다. 일부 기업은 연공서열 중심에서 성과급 중심으로 옮겨가고 있습니다. 이런 곳에서는 직급보다 실적이 연봉을 결정하는 비중이 커집니다. 승진을 해도 성과가 낮으면 연봉..