“자격증을 따면 월급이 오를까?”많은 직장인들이 하는 고민입니다. 특히 이직을 준비하거나 연봉 협상을 앞두고 있으면, 자격증이 실제 급여와 어떤 연관이 있는지 궁금해지죠.실제로 자격증이 급여 인상에 직접적인 영향을 주는 경우는 생각보다 제한적입니다. 예를 들어, 법적으로 반드시 필요한 자격증(전기기사, 건축사, 세무사, 노무사 등)은 업무 수행 자체를 위해 필수이므로 보유 여부에 따라 연봉 차이가 크게 벌어집니다. 또, 회사가 특정 자격증을 보유한 인력에게만 ‘자격수당’을 지급하는 제도를 운영하는 경우도 있습니다. 이런 경우에는 매월 일정 금액이 추가되니 체감 효과가 확실하죠.반대로, 간접적인 영향을 주는 자격증도 있습니다. 예를 들어, IT 분야의 클라우드, 보안, 데이터 관련 자격증은 채용 과정에서 ..