직장생활을 하다 보면 “일을 잘하는 사람”보다 “함께 일하기 편한 사람”이 훨씬 중요하다는 걸 깨닫게 됩니다. 아무리 능력이 뛰어나더라도 늘 부정적인 말을 하는 사람과는 오래 함께하기 어렵습니다. 부정적인 태도는 단순한 성격 문제가 아니라, 팀의 분위기와 성과에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다.부정적인 사람의 말에는 묘한 힘이 있습니다.“그건 안 될 거예요.”“괜히 해봤자 시간 낭비 아닌가요?”이런 말 한마디가 팀 전체의 의욕을 꺾어버리기도 합니다. 처음에는 그저 신중한 의견처럼 들리지만, 반복되면 자연스럽게 ‘시도조차 하지 않으려는 분위기’가 만들어집니다. 그 결과 새로운 아이디어가 사라지고, 일에 대한 열정도 점점 식어버립니다.물론 부정적인 태도가 항상 나쁜 것은 아닙니다. 현실적인 위험을 지적하고..