내 월급은 어디에...

"월급루팡"이라는 표현은 직장에서 일을 하지 않고도 월급을 받는 사람을 풍자적으로 부르는 말입니다. 인터넷 밈(meme)으로 널리 퍼지면서, 업무 중 커피를 마시거나 휴대폰을 보고 있는 직장인의 모습을 가리키는 유머로 소비되곤 합니다. 그러나 이 단어가 항상 '게으름'만을 의미하는 것은 아닙니다.대부분의 기업은 인력을 70~80% 수준의 업무량을 기준으로 운영합니다. 이는 평소 업무 변동성과 예기치 않은 상황에 대비하기 위함입니다. 만약 항상 100% 인력 가동을 전제로 운영한다면, 갑작스러운 프로젝트나 긴급 업무가 발생했을 때 큰 차질이 생기기 때문입니다. 즉, 평상시에는 20~30%의 여유 인력이 있는 셈이죠.이런 구조 속에서 여유 있는 직원이 ‘하는 일이 없어 보이는’ 순간이 존재합니다. 외부에서 ..

월급을 받으며 일하는 대부분의 직장인들은 ‘휴가’를 단순한 보너스처럼 생각합니다. 일이 많아 눈치가 보이거나, 자리를 비우면 동료들에게 피해를 줄까 봐 제대로 쉬지 못하는 경우도 많죠. 하지만 최근 여러 연구들은 휴가가 단순한 여가가 아니라, 생산성을 끌어올리는 핵심 요소라는 사실을 보여주고 있습니다.사실 우리 뇌는 무한한 에너지를 가진 슈퍼컴퓨터가 아닙니다. 하루 종일 집중하면 뇌 속의 자원이 빠르게 소모되고, 시간이 지날수록 집중력과 창의력이 급격히 떨어집니다. 업무 성과가 떨어지는 이유는 능력이 부족해서가 아니라, ‘회복할 시간’을 갖지 못했기 때문입니다.휴가의 가장 큰 효과는 바로 **리셋(Reset)**입니다. 바쁜 일상에서 벗어나 완전히 다른 환경에 몸을 두는 것만으로도 뇌는 새로운 자극을 받..