최저임금은 늘 뜨거운 논쟁의 중심에 있습니다. 누군가에게는 삶을 유지하는 최소한의 안전망이고, 또 다른 누군가에게는 기업 운영을 어렵게 만드는 부담으로 다가옵니다. 매년 최저임금이 논의될 때마다 노동자와 기업, 그리고 사회 전체가 예민하게 반응하는 이유는 바로 여기에 있죠.많은 사람들이 “최저임금 인상이 곧바로 근로자들의 삶의 질 향상으로 이어질까?”라는 의문을 가집니다. 단순히 시급 몇백 원의 차이가 아니라, 그것이 가져오는 파급력이 너무 크기 때문입니다. 소상공인들은 인건비 부담이 커지고, 아르바이트생이나 단기 근로자 채용이 줄어드는 경우도 있습니다. 반대로 노동자의 입장에서는 생계비와 물가를 고려했을 때 ‘이 정도는 받아야 최소한의 생활이 가능하다’라는 절박한 요구가 담겨 있습니다.재밌는 건, 최저..