우리가 흔히 ‘월급’이라고 부르는 임금은 겉으로 보기에 동일한 가치를 가지고 있습니다. 같은 회사, 같은 직무, 같은 직급이라면 대부분 같은 수준의 급여를 받게 되죠. 하지만 흥미로운 점은 사람마다 같은 금액의 월급을 받아도 느끼는 만족감이나 삶의 태도가 다르다는 것입니다. 이 차이를 만들어내는 핵심 요인 중 하나가 바로 개인의 기초자산입니다.아직 자산을 충분히 축적하지 못한 근로자에게 월급은 생존과 직결되는 절대적 요소입니다. 생활비, 주거비, 교육비 등 고정적으로 나가는 지출을 감당하기 위해 매달 정기적인 임금이 반드시 필요하죠. 이런 경우 월급은 단순한 ‘보상’이 아니라 ‘안정적인 삶을 유지하기 위한 조건’이 됩니다.따라서 일터에서의 태도도 생계 유지 중심으로 흘러가기 쉽습니다. 조금 힘들고 만족스..