최근 뉴스에 오르내리는 대기업 성과급은 언제나 직장인들의 관심을 끌곤 합니다. 특히 반도체, 금융, 대기업 제조업 계열사에서는 억대 성과급이 지급되었다는 소식이 화제가 되기도 하죠. 성과에 따라 수천만 원을 받는 사례가 심심치 않게 들리면서, 많은 사람들이 ‘나도 저 회사에 다녔다면…’ 하는 상상을 하게 됩니다.하지만 이 화려한 소식은 전체 근로자의 현실과는 거리가 있습니다. 실제로 국내 전체 기업의 99%는 중소기업이며, 이곳에서 근무하는 근로자들은 성과급은커녕 연차 수당이나 기본 수당조차 온전히 챙기기 어려운 경우가 많습니다. 성과급이라는 단어 자체가 낯설게 느껴질 정도인 직장도 여전히 존재합니다.문제는 여기서 끝나지 않습니다. 성과급을 받는다고 해서 모든 근로자가 행복한 것도 아닙니다. 성과 평가 ..